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    在企業做老師,有啥福利待遇?

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    在企業做老師,有啥福利待遇?

    發布日期:2018-09-12 作者: 點擊:

        教師節剛剛過去,大家有沒有向老師們致以節日的問候?三尺講臺,傳道授業,受人尊敬——當老師,想必是很多人向往的職業。機會來了!能者成師,在博元電力公司,只要你有能力、有意愿,就可以成為公司的內部培訓師。


         9月11日,根據《2018年度培訓方案》的要求,博元電力公司開展2018年內部培訓師的選拔工作,在會議室里正式拉開了序幕。

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         第一批報名內部培訓師選拔的人員通過審查篩選,程紀周、楊博楠、李帥兵、高秀斐、梁苑、豆占英、張琦欣、王 飛等人進行了試講。

          參選人員精心準備的“微課”簡潔精煉,結合各自己工作的特點,通過生動的案例和數據,多方面多角度地為大家呈現了自己專業優勢。


           把企業員工的知識組織化,培訓講師的隊伍專業化,培訓課程的內容實用化,是博元電力公司建設學習型公司、落實公司人才培訓規劃的核心思想理念。公司以此內訓師培養項目為抓手,在學習過程中組織學員積極萃取全公司智慧,將員工最優實踐經驗進行總結提煉并予以傳承,通過企業內部講師的選拔與養成,全面提升業務、總結、學習與培訓四大方面能力,從而能更有針對性的解決企業的實際問題。

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          主管行政人事的博元電力公司副總經理劉智杰希望公司各個部門積極參與,結合自己的工作特色,多出精品跟大家分享。

          在博元電力公司,公司員工均可根據自身擅長課程參予內部講師的選拔,人力資源部將在公司選拔一批內部培訓師,負責其所專長領域的課程講授,建立公司內部培訓師隊伍。

            想要當“老師”,必須滿足一些必要的條件,比如要熱愛公司,品行端正;工作認真,績效突出,具有專業領域的特長;善于學習,樂于分享,具有較好的表達能力;普通話標準,會熟練運用PPT等辦公軟件。

           簡單來說,就是必須要在專業領域有一定造詣,并且能夠將自己的經驗通過有效的方法分享給大家。

            當然,“老師”們也會享受相應的福利待遇:

    1.授課補助獎勵:高級100元/時、中級80元/時、低級60元/時;

    2.原有年假基礎上增加2天帶薪假期;

    3.每年度可享受一次公司外派培訓的機會深造;

    4.納入儲備干部人才庫,有管理崗位空缺和漲薪機會優先考慮。


          目前,由常建勛任組長,劉智杰、李志英等同志為組員組成的評選工作小組對試講進行評分,初步確認人選,結果上報總經理進行審批,公示后,豆占英、高秀斐、王飛、張琦欣正式成為博元內部培訓師!

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         希望通過此次評選活動,在博元電力公司內部營造出良好的學習氛圍,不斷提高個人業務能力及綜合素質。下一次,站上講臺的也許就是你~~

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